这倒是一个很大的难题，这么大的产业没有值得信任的人管理很容易会出现问题。

        他们家本来就人少，一家三口，算上姑姑，也就四个人，其他的亲戚朋友也都是老实巴交的农民，喊过来养殖还可以，让他们去管理就不行了。

        江风想了想，看来需要招聘人才了，招来一些管理型人才，不求多信任，只求他们处理干活就成。

        “这样吧，我今天就回梅龙市，搞一个专门的招聘会，目前先让吕胜光管理着，工作不能停，能动工建设就动工，处处都要抢先机。”江风道。

        “嗯，是该招聘些人才了，毕竟企业要做大做强，早晚都要迈出这一步。”江建军道。

        今后企业的大致方针就这样在他们父子之间的谈话中定了下来。

        到了下午，江风找到了吕胜光，让他负责管理一下养殖基地建设的事情，吕胜光当然不会推辞，保证尽心尽力干好工作。

        江风这才放心离开老家，回到了梅龙市。

        回到梅龙市的第一件事情，江风就找打来程韶箐，商量着怎么搞招牌人才的事情。

        程韶箐听后很上心，二人很快就商量出来一个方案。

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