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第216章竞争4 (1 / 5)_

        小圆的意思很明白,底薪不能长得太高,但是奖金跟业绩挂钩。

        只要研发部门研发出了之前预定的产品或者说超额完成了任务,就应该跟他们发奖金。

        其他部门也是如此,比如销售部门超额完成了销售任务,他们就应该有超额的奖金。

        生产部门,其他的也都可以照这个实施。

        龙哥看完报告又听了小人一一的诉说,皱着眉头想了想,最后站起来,拍着手哈哈大笑。

        他走上前轻轻拍了拍小圆的肩膀说,“看来公司有救了,我也有救了,让你遇上你这种良才降临。

        你真的是公司的福星,而且是是一位良才,我答应你的要求很快,我会让人事部出一个通知出去,当然具体的情况你先再给我弄一个报告,让我按照报告去弄怎么样?”

        听说老板要采取自己的建议,同意自己提出的方案,小圆笑了。

        他点了点头,对老板说好,我立马就回去给你弄一个详细的计划书过来。

        小圆经过三天休息时间,最后弄了一个详细的计划书,当龙哥看到这个计划书以后,眼睛都亮了。

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