研发部门的待遇就更好，那些公司的核心动能聚人才，有的待遇甚至比周远的待遇都高。

        不过周延是老板股份多，严重的时候有分红，而这些人的股份比较少年终分红的不多。

        好歹也有分红，加上奖金，每个月那么高的底薪工资，一年下来是一笔不菲的收入。

        是真的，他们全家都能过上好日子一般的骨干管理人员。都有了摩托车小轿车。

        而住房周远正准备公司买地进行修建，修建好了员工的公寓，然后分跟员工们。

        为最公司的贡献最大，谁在公司签约的年限最久谁就先分房。

        这是最近公布出去的信息。

        对游戏之前签约比较短的员工赶紧找人事部，希望能签长约。

        15年以上主要就想分房。

        当然续签约也是有条件的，最起码在公司要有好的表现。

        在公司表现不好，还山洞里别人挑事儿生非，懒惰不干活儿，或者技术跟不上节奏，这些人公司都将会把他们辞退。

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