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第104章发展3 (3 / 7)_

        这关系到自己的饭碗,他能不积极吗?

        而且她还有提升的空间,他知道周远的终极目标是让自己闲下来,让公司有人真正能撑得起,但一直没找到这个人。

        职业经理人他不是没想过,目前来说还不具备这样的条件。

        人家这样的人待遇很高,自己的公司恐怕都养不起。

        再说现在公司是发展的关键时刻,自己怎么能放心让别人去管呢?

        公司实在出问题,自己可以亲自的处理嘛,而且可以拿到仓库的钱拿出去弥补一下。

        总之,现在他还得自己辛苦,没有到甩手掌柜的地步。

        之前当甩手掌柜,有过惨痛的教训,怎么可能还当甩手掌柜嘞?

        “老板,告诉老板一个好消息。”周远正在公司办公室打电话。

        研发部的老大敲了敲办公室的门,进来以后喜滋滋的报告说,“经过几个月的努力,新产品终于又问世了。”

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