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第四十九章晋升 (2 / 3)_

        酒过三旬,菜过五味,卜义对月一季说:“最近公司要晋升一部门主管,你知道么?”

        月一季一脸茫然,卜义见他反应不积极,便单刀直入:“你真不知还是假不知,候选人就是我们两个,我可是在领寻面前大力举荐你啊!”

        “嗨,卜义你也真是,要说当主管,你不正合适吗,举荐我干嘛,以你那能力,当毛遂自荐!”

        月一季对当部门主管并不上心,他真以为卜义举荐他呢,

        “那个领导说的?我明天跟他说去撤回你的举荐,直接推荐你!”月一季道。

        卜义心中暗喜,假意道:“算了,你老兄也别去了,顺乎自然吧!”

        月一季说:这部门主管还是你干吧,我真无意干那差事!”

        “好好好,让公司领导层决定吧,要是你老兄上位了,我咋都支持你!”卜义看出月一季真无意竞争主管,于是在公司领导层中加紧活动。

        再说公司领导层中有注重实际的,也有喜欢溜须拍马的,最终的结果自然是卜义获得晋升主管一职。

        卜义如愿以偿,也感谢月一季不争之情,因此两人的关系不错。

        两年后的一天,月一季上班正在处理手头的工作,这时卜义来了,领着一个人,他先把月一季拉到一边,小声说,这个人是内部关系介绍来的,安排和你一块跟班一段时间,等他学得差不多就独立上岗。

        这种安排,月一季没有什么异议,跟班就跟班吧,相当于带学徒,但月一季的岗位具有专业性,卜义带来的那个人专业基础很欠缺,月一季带了他很久,但处理起事情仍然不顺手。

        又过了一段时间,卜义问月一季,那人学得怎样了,应该可以独立上岗了吧?月一季说了实际情况,意见是:那人最好再学习学习,要不然,干工作可能不顺。

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