说着，王泉又把张浩明今天晚上的提议说了一遍，“承包屠宰场的工作量很大，白邵峰和刘洋都不一定能忙得过来。”

        林东思考一会儿，轻松笑道：“要是这么看的话，业务方面再招两个人就够用了。”

        四个对外的业务员，两个包场业务

        王泉脑子里快速过了一遍，心里有了打算，“如果确定要从三汇挖人的话，业务方面年薪十二万，年终奖这一块待定，五险一金让老张去做。”

        想要挖人，就要舍得下本儿。

        “对了，挖人的话尽量选择三汇生鲜方面的业务员。”

        听到这句话，林东就知道王泉的心思了。

        “还有，你跟程海洋说一下，等两天让他去江省一趟，帮杨叔开辟一下新的渠道，顺便带带新人。”

        电话挂断，林东来到程海洋的房间，先把江省的事情说了一遍，而后又说招聘的事情。

        “我从三汇出来的时间太久了，之前认识的人要么升了，要么就是联系不上了。招聘这一块你多费费心，尽量从生鲜方面找人。另外，找岁数合适有家有小的，别找那些没结婚的年轻人。”

        程海洋知道林东为什么这么要求，事实上很多公司招聘业务人员都会考量这一方面的问题。有家有小岁数合适的人身上背负的经济压力更大，这种人即便心里有想法，也不敢轻易跳槽。相比于没结婚的年轻人，用起来更加放心长久。

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